Um estímulo à competitividade
Que uma boa gestão dos negócios é fundamental para o funcionamento da empresa, ninguém duvida. Que é preciso estar informado, atualizado e atento aos concorrentes e ao mercado, também é unanimidade. Mas outro fator que começa a chamar a atenção dos empresários que querem melhorar sua competitividade é avaliação de seus processos e a classificação da gestão. Milton Ribeiro de Paula, diretor técnico da indústria de corantes Larborsan, implantou recentemente essas medidas. Após contato, em 2007, com o Prêmio Superação Empresarial, iniciativa do Sebrae-SP, Instituto Paulista de Excelência em Gestão (Ipeg) e Grupo Gerdau, ele enxergou uma oportunidade de avaliar as qualificações técnicas da empresa e resolveu inscrevê-la.
Feita a inscrição, a etapa seguinte era preencher o questionário de auto-avaliação. .Dividimos as questões pelas áreas competentes da empresa e, embora algumas respostas tenham sido simples, outras nos fizeram pensar e repensar, o que foi muito bom, pois passamos a dar mais valor à organização., conta de Paula.
O bom rendimento nas respostas e na posterior visita de avaliadores rendeu à Laborsan a conquista do Prêmio Superação Empresarial pela categoria indústria.
Milton de Paula destacou o preenchimento da auto-avaliação como a etapa mais importante do processo. Passamos a perceber a importância dos colaboradores para o sucesso da empresa e isso abriu espaço para ouvirmos suas sugestões., diz. Hoje, a indústria possui um grupo formado pelos funcionários, que se reúne para sugerir e propor melhorias. .Além disso, o Prêmio Superação deu notoriedade à Laborsan. Concorremos com multinacionais e algumas vezes éramos vistos com preconceito. Agora, já percebemos melhoria na relação comercial e nos negócios., comemora.
Na edição do ano passado, cinco foram as categorias premiadas: indústria, comércio, serviços, turismo e agronegócios. Para este ano, o Sebrae-SP e os parceiros incluíram três novos segmentos: saúde, educação e tecnologia da informação. Além disso, as empresas participantes poderão também concorrer ao troféu especial: Destaque de Boas Práticas de Responsabilidade Socioambiental, que irá considerar sua atuação em ações e programas de contribuição para o desenvolvimento do meio ambiente. As inscrições estarão abertas até o dia 29 de agosto pelo site www.premiompe.sebrae.com.br, no espaço destinado ao Estado de São Paulo
Avaliação
Para participar, o empresário deverá responder um questionário com 56 perguntas sobre suas características empreendedoras e os aspectos de gestão das empresas, divididas em critérios de excelência: liderança, estratégias e planos, clientes, sociedade, informações e conhecimento, pessoas, processos e resultados.
Esse modelo de avaliação foi adaptado para micro e pequenas empresas e está alinhado com os critérios utilizados no Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão (PPQG) e no Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ).
Precisamos de transparência nas respostas para fazer a avaliação e, caso haja informações erradas, os técnicos perceberão durante as visitas., explicou José Luiz Abasolo, superintendente do Ipeg. A gestão não é nenhum bicho de sete cabeças, e o que a gente quer é que as micro e pequenas empresas tenham condições de evoluir. O Prêmio Superação Empresarial é uma grande chance para isso, completou Abasolo.
Todos ganham
Todas as empresas (classificadas ou não para a fase de visita) receberão, durante o mês de dezembro, um feedback de sua avaliação, com informações que lhes permitirão implementar mudanças de gestão.
Serviço
Mais informações podem ser obtidas pelo site www.premiompe.sebrae.com.br ou pela
Central de Atendimento do Sebrae-SP, no 0800 570 0800 (ligação gratuita).
Dúvidas sobre o preenchimento dos formulários devem ser esclarecidas com o Ipeg, pelos telefones (11) 3141-1588 / 3171-1230, ou pelo e-mail ppqg@ppqg.org.br
Fonte: Site Laborsan (www.laborsancorantes.com.br)
Frases:
"A Laborsan tem a política de trabalhar o capital humano e treinar os nossos colaboradores constantemente, sem dúvida este foi o motivo por termos ganho este prêmio hoje". Francisco Eduardo Albuquerque, superintendente da Laborsan -04/03/08 - Notícias - www.sebraesp.com.br
20/08/2008 - Notícias - www.sebraesp.com.br
